2. Ilmaisen työn teetättäminen
Töihinhän mennään jotta siitä saa palkan, mitä ihmettä tämä otsikko oikein tarkoittaa? Esittelen pari esimerkkiä ihan oikeasta elämästä, sekä omiin että toisten kokemuksiin pohjautuvia.
a) Jos sinulle tarjotaan "harjoitteluvuoroa" jonka jälkeen "takuuvarmasti on hommia tiedossa", niin JUOKSE. Tällaista perustellaan sillä, että "voidaan karsia jyvät akanoista" ja "meillä on aina työllistynyt ne jotka ovat vain vaivautuneet paikalle harjoitteluvuoroon". Ajatus siitä, että työttömän pitäisi olla kiitollinen siitä että saa tehdä töitä vaikka ilmaiseksi, on valitettavasti syvälle juurtunut joidenkin päähän.
b) Pääset työhaastatteluun. Sinulle kerrotaan, että saman viikon perjantaina saat kuulla miten kävi. Torstaina aamulla kello 10 saat yllättäen viestin otsikolla "Lisätehtävä työhaastatteluun", ja sinun pitää saman vuorokauden aikana suunnitella työpaikalla järjestettävään tapahtumaan runko - eli koko aikataulutus ja sisältö. Sinulle ei anneta edes tarkempia speksejä siitä minkäikäisille tämä tapahtuma on, kauanko sen kesto on, paljonko rahaa on käytettävissä ja millaisia aiemmin järjestettävät tapahtumat ovat olleet.
Ilmaisen työn teettäminen "näytön paikkana" on aivan täyttä paskaa. Se on keino kyykyttää ja hyväksikäyttää työnhakijaa teettämällä hommia, joista jo talossa oleville maksetaan palkka. Onko tilanne sama, jos työskentelet kokopäiväisesti vielä edellisessä työpaikassa? Entä jos haet vaikkapa talon sisäisessä haussa? Onko työnantaja katsonut liikaa elokuvia, joissa päähenkilön pitää kaksinverroin taipuen todistaa olevansa ihmisarvoltaan samaa tasoa kuin kyykyttäjänsä? Ja vaikka itseä olisi aikoinaan kuinka laitettu nuolemaan kenkiä, ei ole minkäänlaista oikeutta siirtää tätä traumaa eteenpäin.
3. Lupaillaan tyhjiä
a) Käyt haastattelussa ja sinulle luvataan ilmoittaa vaikka et saisi paikkaa. "JOtTa Ei taRviTsE jÄäDä oDOtTeLemAan", suoraan silmiin katsoen lässytetään täysin tyhjä lause ja annetaan turhaa toivoa. En ole jaksanut yllättyä radiohiljaisuudesta enää vuosikausiin, olen kerta toisensa jälkeen ollut vain todella pettynyt. Toivoni haastattelijoita kohtaan olen jo heittänyt, olen pettynyt ennen kaikkea omaan naiiviuteeni lupausten suhteen.
b) Olet suoriutunut työharjoittelussa / työkokeilussa / tuetussa työtoiminnassa loistavasti. Viihdyt paikassa, ja haluaisit jäädä osaksi tiimiä. Sinua hypetetään että ahkeralle tekijälle on kyllä tarvista ja kesäkin on tulossa. Olet onnesi kukkuloilla, koska tunnet löytäneesi hyvän työpaikan ja jopa kutsumusammattisi... kunnes koittaa se viimeinen työpäiväsi ja kukaan ei sitä noteeraa. Olet hämmentynyt, ja sinulle tulee olo että en ollutkaan niin tärkeä joksi sinua luonnehdittiin, ja seuraavana maanantaina ovesta laukkaa uutta ilmaista työvoimaa. Työllistävän tahon viesti sinulle on "olet kertakäyttökamaa".
c) Työttömän talven jälkeen allekirjoitat useamman kuukauden kesätyösopimuksen tapahtuma-alalle, ja sinulle luvataan pitkiä työpäiviä - kyseessä on nollatuntisopimus koska vaihtelu on suurta. Päivää ennen aloitusta sinulle lähetetään viesti, että koska lippujen ennakkomyynti on ollut odotettua heikompaa, he eivät tarvitsekaan kymmentä työntekijää vaan ottivat vain kaksi. Ai niin, olit torjunut kaikki muut kesätyötarjoukset koska olit sitoutunut tähän työhön koko kesäksi. Ne paikat on tietenkin tässä vaiheessa täytetty.
Tyhjät lupaukset pitäisi ihan oikeasti kieltää lailla. Työtöntä voi ilmeisesti kohdella miten lystää, ei meillä ole ihmisarvoa. Saa valehdella ja viilata linssiin, hah ei ihme että on työtön kun on noin tyhmä että uskoo kaiken mitä sille sanotaan. Miten nämä ihmiset nukkuvat yönsä? Eikö heidän mielessään välähdä, miten (jatkuva) tyhjän päälle jättäminen ja maton jalkojen alta vetäminen voi vaikuttaa ihmisen psyykkeeseen? Todennäköisesti ei, sillä näitä tapauksia on tullut vastaan niin monta kertaa jo pelkästään omalla kohdalla.
Tuo on kyllä ihan totta, että se automaattinen viestikin on jo lämmittänyt mieltä :D Vaikka tietää, sen olevan automaattinen kaikille, jotka hakemuksen on laittanut. Toisinaan tullut ihmeteltyä isojakin firmoja, joista ei edes sitä automaattista viestiä tule, eikä senkään jälkeen pihahdustakaan. Ja tulipa tästä mieleen, että enpä ole saanut mitään viestiä hakemaani kiintiötyöpaikkaan liittyen.
VastaaPoistaItse jouduin vapauttamaan kesän harkkapaikan jollekin muulle onnekkaalle, kun vähän suunnitelmat muuttui ja sain harkkajakson hyväksiluettua työkokemuksella.
Kaveripiirissä on tullut tuota vastaan, että melkein koko harkka-ajan on lupailtu, että kyllä tänne työntekijää tarvittaisiin ja melkein oltu jo niin kuin 99 % ottamassa, mutta sitten... se ääni muuttuu kellossa.
Siitä automaattisesta viestistäkin tulee fiilis, että on panostettu edes jotenkin prosessiin - joku on siellä toisessa päässä hoitamassa asiaa. No höh, tosi ärsyttävää jäädä tyhjyyteen :(
Poista"Joo meillä on sit kyl hommia sulle kun nyt reippaasti näytät meille kuinka tunnollinen oot ja teet kaikkesi tämän työpaikan eteen" ja sitten tosiaan muuttuu se ääni kellossa. Totuus on, että samalla henkilöstöllä se paikka pyörii vuoden ympäri, harjoittelijat vaan vaihtuu. On harmillista, ettei monella ole ihan oikeasti resursseja palkata, mutta tulee surulliseksi ajatella kuinka monta oikeasti ahkeraa ja luotettavaa tekijää on huijattu korulauseilla jotta saataisiin kaikki hyöty irti ilmaisesta työntekijästä :(
Huh, aikamoista! Kuulostaa aivan kamalalta ja nöyryyttävältä.
VastaaPoistaOn tosi harmi, että nykyään työpaikkoja on vähän jaossa. Sekä anteeksiantamatonta se, jos työnhakijaa hyväksikäytetään ilmaisena työvoimana.
Jep, ja näitä nöyryytystarinoita on jo pelkästään itsellä paljon että hirvittää miten sitä tapahtuu kokoajan jossain. Jää kieltämättä paha maku suuhun yrityksestä kun joutuu itse kohteeksi tai kuulee tällaisista tapauksista..
PoistaTosi hyviä nostoja. Samat aiheet on itseäkin ärsyttänyt ja etenki juuri tuo, jos annetaan ymmärtää, että olisi töitä tiedossa, niin sitten vedetäänkin ns. matto jalkojen alta ja pahimmassa tapauksessa itse jää tyhjän päälle :(
VastaaPoistaNiimpä, harhaanjohtaminen on julmaa erityisesti sellaisia kohtaan joille se toivonripe on sillä hetkellä ainoa asia mikä kannattelisi jaksamista. Usko kaikkea ja kaikkia kohtaan hiipuu, ja pahoinvointi vain lisääntyy. Jollain pykälällä kai pitäisi alkaa puuttumaan sellaiseen!
PoistaMiusta on ylipäänsä älytöntä, että yrityksillä on porsaanreikä käyttää ilmaista työvoimaa hyväkseen vuosikausia ilman, että siihen kukaan puuttuu. Kyllähän sen nyt Erkkikin huomaa, että ei ole tarkoituskaan ketään palkata, kun jatkuvasti otetaan uusi harkkari sisään entisen lähtiessä. Silti luvataan palkata ym.
VastaaPoistaTäällä Itä- Suomessa oli just viime syksynä todella monia oman alan paikkoja auki "rekry- koulutuksena" eli olevinaan palkattaisiin jakson jälkeen, mut työkkäristäkin sanoivat et aika usein perääntyvät palkkaamisesta "koulutuksen" jälkeen. Käytännössä siis vedetään matto jalkojen alta, vaikka kyseessä on koulutus, joka tähtää rekryyn!! Tai niin väitetään sille, joka suostuu tekemään ilmaista työtä ja omaa kokemusta ko. alalta jo ennestään, mutta minkäänlaista lupausta ei tule, että paikan saisi. Todella röyhkeää hyväksikäyttöä! 😤 En itse tuollaisiin lähde, ihan silkkaa kusetusta ja laillistettua orjatyövoimaa, kun palkanmaksuhalukkuus puuttuu.
Menee tunteisiin, tuo on niin epäoikeudenmukaista ja on sairasta, että länsimäinen "hyvinvointivaltio" hyväksyy tuollaisen silmiä räpäyttämättä. 🙁 Asenteet työttömiä kohtaan ovat julmat, vaikka samaan tilanteeseen voi joutua kuka vaan, vaikka olisi tekijäpulaa alalla.
Ai kamala, tuo "rekry-koulutus" nosti ihokarvat pystyyn. Se olisi kuulunut myös tuonne kakkoskohtaan. Omia huonoja kokemuksia ei onneksi ole, mutta olen niistä lukenut ja kuullut. Joskus niissä on tuntunut olevan kyse jostain hyväveli-sopimuksesta vuokratyöfirman tai työllistämisestä vastaavan tahon ja ilmaistyötä käyttävän yrityksen välillä. Juurikin se työntekijän kertakäyttöisyys näyttäytyy tällaisissa systeemeissä, niin iljettävää tiedostaen johtaa harhaan tyhjillä lupauksilla työllistymisestä tai muusta jatkosta.
PoistaJoskus kuulee sanottavan että Suomessa ei ole onneksi korruptiota. Yläkerran naapureiden sohvatyynytkin tietävät, että ei pidä paikkaansa - juuri tällaisissa se näkyy. Se on sitä näkymätöntä, lounaspöydissä tapahtuvaa sopimista josta ei kukaan tietenkään halua nostaa numeroa koska muuten saattaa joutua luopumaan saavutetuista eduista. Ainiin, mutta pahimman ylihän pärjää kun myy vain jonkun sijoitusasunnoistaan pois tai vaihtaa shampanjan kuohuviiniin! :)
Vitsit taas täyttä asiaa tää kirjoituksesi. Me työttömät joudutaan kestämään tosi paljon kaikkea negatiivista työnhaussa. Eikä meille ei taida olla tarjolla edunvalvontaa kuin ammattijärjestöjen ja Työttömien keskusjärjestön kautta.
PoistaMinullakin monia kokemuksia työnhaussa tapahtuneesta ghostaamisesta. Esim. yhden todella kauhean työhaastattelukokemuksen jälkeen piti tulla viesti kuka hommaan valittiin niin eipä sitä tullut. Ja yhdestä paikasta sanottiin, että ota yhteyttä toukokuussa, niin eipä ollut toukokuussa tarjota töitä, mutta työkkäri ilmoitti että sinne pääsee työkokeiluun. Ilmoitin asiasta työkkäriin eikä ne tehneet asialle kait yhtään mitään.
Yks viel tuli mieleen mitä ihmettelen: miksi työkkäri katsoo työkokeilun töissä olemisena vaikka se ei ole sitä ja sitä ei kuitenkaan merkitä työkokemukseksi.
Vastasin eilen Facebookin kautta tulleeseen Työttömien keskusjärjestön järjestämään kyselyyn työvoimapalveluista ja niiden uudistamisesta. Annoin aika suoria vastauksia, huonoa palautetta palveluista ja jokusen kehitysehdotuksen. Paljon jäi sanomattakin.
Toivottavasti meitä työttömiä aletaan joskus kohdella paremmin.
-Jenna
On samalla mukavaa että ikävää että kirjoitukseni työttömyydestä "kolahtavat" lukijalle, joka kamppailee samojen asioiden kanssa. Tutustuin muuten ensimmäistä kertaa tuohon mainitsemaasi Työttömien keskusjärjestöön, kiitos vinkkauksesta. Täällä Kouvolassakin näyttäisi olevan heillä toimintaa.
PoistaJoo, ghostaus ei ole pelkkä deittiappien juttu. Myös haastattelijat ja työnantajat sen valitettavasti taitavat. Äh, niin että ilmaiseksi olisi voinut kuitenkin SAADA mennä. Juuri tuo on se ongelma; vaikka osoitettaisiin sormella ja perusteltaisiin, silti asioille ei tehdä virastojen taholta mitään. Sama pyörä pyörii vuodesta toiseen.
Itselläni on yksi työkokeilujakso vuosien takaa, paljoa en enää muista pykälistä siihen liittyen enkä ole törmännyt muutoksiin. Oikeastiko, miten sitä ei lasketa työkokemukseksi? Todellakin on työn tekoa ja kokemuksen kerryttämistä, aivan sama kuin olisi palkallinen.
Pieni toivonripe on, mutta ennen kaikkea aika valtavan asennemuutoksen se kaipaa toteutuakseen. Jos viranomainen on sitä mieltä, että olemme kuluerä jota pitää porkkanan antamisen sijasta rangaista kepillä, niin helppohan se on muidenkin niin ajatella ja nyökytellä mukana.
Tarkistin vielä työkokeiluasian, niin oman asuinpaikkuntani ohjeistuksessa lukee, ettei se ole tarkoitettu kerryttämään työkokemusta.
PoistaOleppa hyvä. Onneksi on Työttömien Keskusjärjestö meidän työttömien edunvalvontaa ja elämää tukemassa.
-Jenna
Ompa kyllä mielenkiintoinen linjaus... mitähän siinä sitten kerrytetään jos ei kokemusta.
PoistaJäin tosiaan seurailemaan järjestön toimintaa ja uutisointia, kiitos vielä vinkistä :)